Obligatorisk tylenestepensjon (OTP), dvs. obligatorisk pensjonsforsikring
Pracodawca ma zgodnie z określonymi wymaganiami, obowiązek tworzenia pracowniczych programów emerytalnych dla swoich pracowników. Program jest uważany za część umowy płacowej, a pracodawca odprowadza składkę, która trafia do funduszu emerytalnego pracownika. Nadzór oraz kontrolę nad obowiązkiem pracodawcy w zakresie programu emerytalnego dla pracowników prowadzi Skatteetaten, zgodnie z OTP-loven § 2 (4). Programy emerytalne mają na […]
Informasjon til arbeidsgivere som planlegger å ansette folk fra Ukraina
Chcesz przyjąć do pracy w swojej firmie obywatela Ukrainy? Przy zatrudnieniu osób spoza krajów EOG obowiązują szczególne przepisy, które mają na celu ułatwienie obywatelom tego kraju legalny pobyt i pracę na terenie Norwegii. Proces zatrudnienia jest zależny od statusu uchodźcy lub jego braku. Poniżej znajdziesz więcej informacji o tym, jak jako pracodawca możesz przeprowadzić rekrutację. […]
Formuesskatt - formuesskatt
Każdego roku otrzymujemy wstępnie wypełnione zeznanie podatkowe – Skattemelding, na którym znajdziemy informacje na temat naszego dochodu oraz wartości majątku. Warto pamiętać, że jeśli nastąpiły zmiany w naszej sytuacji życiowej, prawdopodobnie wpłynie to na to, do jakich odliczeń mamy prawo i ile podatku bedziemy musieli zapłacić – w tym podatku od wartości majątku. Przykładem może […]
Kan du forberede deg på det verste? Hvilke skritt bør du ta i tilfelle selskapet går konkurs?
Podjęta przez nas tematyka być może nie jest zbyt optymistyczna. Natomiast kwestia bankructwa może spotkać każdego przedsiębiorcę i warto wiedzieć, co się z tym wiąże. Poprawne prowadzenie działalności jest gwarancją, że proces upadłości nie będzie dla nas straszny, jeśli do niego dojdzie. Poniższy artykuł tylko częściowo porusza tematykę tego procesu i w pełni nie odda […]
Ansettelsesprosedyre for ansatte
Å ansette en ny medarbeider innebærer en rekke forpliktelser både på arbeidsgivers og arbeidstakers side. Nedenfor finner du en samling av nødvendig informasjon ved ansettelse av en ny person.
Er gaver til ansatte skattefrie? Hvilken julegave å gi til ansatte?
Zbliża się koniec roku a w zawiązku z tym czas pomyśleć nad prezentami dla naszych pracowników. Jeżeli planujecie prezenty dla swoich pracowników ważne abyście zapoznali się z zasadami kiedy takie prezenty są zwolnione z podatku. Niektóre prezenty w pracy są zwolnione z podatku zgodnie z limitami kwotowymi i warunkami określonymi w FSFIN 5-15-1, patrz tabelka […]
Julebord, dvs. julemøte
Julebord er et populært medarbeidermøte i forbindelse med den kommende julehøytiden. Målet med møtet er å etablere gode relasjoner på arbeidsplassen og skape bånd mellom ansatte og arbeidsgiver.
Personallister – alt om oppmøtelister
Czym jest personalliste ? Jest to dokumentacja w formie papierowej lub elektronicznej, obrazująca czas pracy wszystkich pracowników w firmie. Dotyczy również tych wynajmowanych oraz tych, którzy nie otrzymują pensji. Ma ona być dostępna do ewentualnej kontroli w godzinach pracy firmy. Obowiązek prowadzenia takich list został wprowadzony, aby zwalczyć nielegalne zatrudnienie w określonych branżach.
Investering i aksjer og tilhørende skatter
Osoby prywatne i firmy jednoosobowe – zyski kapitałowe i dywidendy W przypadku osób fizycznych i firm jednoosobowych zarówno dywidendy, jak i zyski podlegają opodatkowaniu, a straty z tytułu sprzedaży udziałów podlegają odliczeniu.
Det er tid for HYTTE
Przez ostatnie miesiące na rynku nieruchomości wypoczynkowych w Norwegii zauważamy ogromną aktywność kupujących i sprzedających. Znalezienie odpowiedniego miejsca okazuje dość czasochłonne. W obliczu utrudnień i zakazów podróży poza kraj zamieszkania wiele osób przyspiesza decyzję o zakupie wymarzonego wakacyjnego obiektu. Satysfakcja z posiadania na własność takiego miejsca jest z pewnością ogromna. Padają kolejne rekordy sum, za […]
