Tymczasowe zatrudnienie: kiedy jest dozwolone i jakie są zasady

Pracownicy powinni być z założenia zatrudnieni na stałe, ale istnieją sytuacje, gdy dozwolone jest tymczasowe zatrudnienie pracowników. Natomiast tego rodzaju umowy powinny być ograniczone czasowo i tylko w niektórych przypadkach jest dopuszczalne zatrudnienie tymczasowe (midlertidig ansettelse). Interesują Cię ogólne zasady zatrudnienia pracownika? Zajrzyj tutaj MTA GROUP AS – Procedura zatrudniania pracownika Kiedy można zatrudnić pracownika […]

Szkolenia HMS – mogą uchronić Cię od dużych problemów

Jednym z obowiązków pracodawcy jest szkolenie pracowników oraz stworzenie systemu pracy w zakresie HMS. Jednym z obowiązków pracownika jest aktywne, systematyczne działanie w zakresie HMS. Pewnie zastanawiasz się co to jest HMS? H – helse (zdrowie) M – miljø (środowisko) S – sikkerhet (bezpieczeństwo) HMS (bardzo często tłumaczone jako BHP) to zbiór zagadnień w obszarze […]

Spółka akcyjna – wybrać pensję czy dywidendę?

Wiele firm w Norwegii prowadzonych jest jako spółki akcyjne, w których istnieje możliwość wyboru między wypłatą pieniędzy w formie pensji lub jako dywidendę. Zmiany stawek podatkowych jakie miały miejsce w roku 2023, czyli podwyżka podatku od dywidend oraz podwyższenie podatku pracodawcy od wynagrodzeń powyżej 750 000 NOK zmieniły obraz korzyści w porównaniu do poprzednich lat. […]

Propozycja budżetu na rok 2024

Przedstawiamy propozycje do budżetu na rok 2024. W grudniu dowiemy się czy przedstawione przez rząd propozycje zostaną faktycznie wprowadzone. Arbeidsgiveravgift W 2023 r. wprowadzono dodatkową część podatku pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika w wysokości 5% od dochodów z wynagrodzeń powyżej 750 000 NOK. Jest to dodatek do podatku, który zwykle wynosi 14,1%, a zatem […]

Ekstrajobb – prace dorywcze a podatki

W tym artykule poruszamy kilka kwestii związanych ze zlecaniem i wykonywaniem prac dorywczych. W 1996 wprowadzono przepisy dotyczące dodatkowego dochodu. Nie wprowadzono tych przepisów po to, żeby otworzyć furtkę dla nieopodatkowanych zysków czy też zlecania prac bez rejestrowania tego w urzędzie. Głównym zamysłem Skatteetaten ( Urzędu Podatkowego ) było uregulowanie prawne i uproszczenie zasad tak, […]

Kiedy można uznać fakturę za stratę? Procedury dla spółek akcyjnych

Założenie własnej firmy to z pewnością duże wyzwanie, a jednym z najczęstszych problemów, z którymi mierzą się przedsiębiorcy, jest niezapłacona faktura przez klienta. Często mylnie sądzimy, że możemy po prostu uznać ją za stratę, wystawić kreditnotę i odzyskać podatek VAT. Jak sprawa powinna być rozwiązana zgodnie ze sztuką? Podstawy VAT VAT, czyli podatek od wartości […]

Nadgodziny – jak naliczamy

Nadgodziny, czyli praca wykraczająca poza standardowy wymiar czasu pracy, stanowią element, z którym niejednokrotnie stykamy się w życiu zawodowym. Powszechny czas pracy (alminnelige arbeidstid) wynosi od 37,5 do 40 godzinach tygodniowo. Niemniej jednak, w specyficznych sytuacjach pracodawca ma prawo zażądać od pracownika wykonania nadgodzin. Ilość nadgodzin, które pracownik może wykonać, jest ściśle określona przez prawo […]

Opodatkowanie Bitcoin i innych kryptowalut

kryptowaluty

Obecnie istnieje wiele osób zainteresowanych kryptowalutami. Zajmują się nimi na różnym poziomie zaangażowania, jednak niewielu z nich zgłasza swoje transakcje w zeznaniach podatkowych. Zakup i sprzedaż kryptowalut oraz aktywów w kryptowalutach nie są automatycznie raportowane organom podatkowym. Z tego powodu ważne jest, aby samodzielnie zgłosić te informacje. Jeśli w poprzednich latach nie zgłaszałeś swoich transakcji, […]

Tilleggsskatt. Jak uniknąć podatku karnego?

podatek karny

Podatek karny (Straffeskatt) lub inaczej podatek dodatkowy (Tilleggsskatt), jest to  sankcja, którą urząd skarbowy może nałożyć zarówno na osoby fizyczne, jak i firmy. Kiedy możemy być narażeni na takie konsekwencje? Jeśli nie dostarczysz organom podatkowym prawidłowych i wystarczających informacji lub nie podasz ich w ogóle możesz podlegać karze podatkowej. W Twoim obowiązku jest dopilnowanie, tego, […]

Roszczenia sporne  – spór o zapłatę faktury a podatek MVA

W 2023 roku została wprowadzona nowa zasada dotyczącą raportowania podatku MVA. Dotyczy ona sytuacji, w których kontrakt i zapłata należności stała się kwestią sporną. Oznacza to, że sprzedawca/wykonawca usługi może poczekać z zapłatą naliczonego podatku MVA, do momentu rozstrzygnięcia sporu (wyjaśnienie lub przelew na konto).  Kupujący/odbiorca odpowiednio czeka z odliczeniem tego podatku od kosztów swojej […]