Jednym z obowiązków pracodawcy jest szkolenie pracowników oraz stworzenie systemu pracy w zakresie HMS. Jednym z obowiązków pracownika jest aktywne, systematyczne działanie w zakresie HMS. Pewnie zastanawiasz się co to jest HMS?

HMS (bardzo często tłumaczone jako BHP) to zbiór zagadnień w obszarze zdrowia, środowiska oraz bezpieczeństwa. Bezpieczeństwo w środowisku pracy jest bardzo ważnym aspektem w Norwegii i jest pod kontrolą państwa. Arbeidstilsynet (Norweska Inspekcja Pracy) kontroluje pracodawców w zakresie HMS i prawa pracy. Za nieprawidłowości (również brak szkoleń) może nałożyć karę finansową, a w skrajnych przypadkach może nawet zamknąć (wstrzymać) działalność firmy.

Odszkodowania i straty wynikające z nieprawidłowości HMS oraz wypadków przy pracy w Norwegii:

• Mężczyzna lat 25, wypadek w 2020 roku ze skutkiem 20% uszczerbku na zdrowiu i 25% utraty zdolności zarobkowej:
  • jednorazowe odszkodowanie: 94 000 NOK,
  • odszkodowanie z tytułu częściowej utraty zdolności zarobkowej: 777 000 NOK.
• Mężczyzna lat 35, wypadek w 2021 roku ze skutkiem 30% uszczerbku na zdrowiu i 50% utraty zdolności zarobkowej:
  • jednorazowe odszkodowanie: 116 000 NOK,
  • odszkodowanie z tytułu częściowej utraty zdolności zarobkowej: 1 433 000 NOK.
• Mężczyzna lat 50, wypadek w 2019 roku ze skutkiem 20% uszczerbku na zdrowiu i 25% utraty zdolności zarobkowej:
  • jednorazowe odszkodowanie: 62 000 NOK,
  • odszkodowanie z tytułu częściowej utraty zdolności zarobkowej: 388 000 NOK.
• Zatrzymane prace budowlane (14 dni) firmy 60-osobowej przez Arbeidstilsynet w związku z brakiem środków ochrony osobistej przed upadkiem podczas wykonywania pracy na wysokości – zagrożenie życia i zdrowia.
• Odmowa zawarcia umowy o wykonanie remontu sali gimnastycznej w szkole w związku z brakiem szkoleń HMS pracowników oraz brakiem systemu HMS firmy podwykonawczej.

Dlatego właśnie szkolenia HMS są tak ważne. Wysoka świadomość przeszkolonych pracowników może uchronić Ciebie i Twoją firmę przed nieprawidłowościami, to Twoja wizytówka. Nie można oczekiwać i wymagać od pracowników określonych postaw i działań, jeśli nikt mu o tym nie powie. Za nieprawidłowości nie możesz zdyscyplinować osoby, która nie została poinformowana o zasadach obowiązujących w danym miejscu. Ostatecznie, póki pracownik nie zostanie przeszkolony (uświadomiony), za wszystko odpowiada pracodawca. W budowaniu świadomości odpowiedzialnej i bezpiecznej pracy kluczowe znaczenie ma zrozumienie różnic kulturowych i mentalnych. To, co dla Norwega jest zgłaszaniem nieprawidłowości, dla Polaka może być donosicielstwem… a więc konieczne jest wytłumaczenie każdemu jak działa system HMS, w jakim celu został stworzony i jakie narzędzia są w nim używane.

Jakie korzyści dają szkolenia HMS?

Praca w Norwegii wymaga dobrej znajomości przepisów prawa pracy i zasad HMS (BHP). Szkolenia dają wiele korzyści:

• zdrowie i życie ludzi,
• dobry marketing,
• brak wypadków = mała absencja,
• zabezpieczenie przed wypłatą odszkodowań,
• spełnienie wymogów stawianych przez instytucje kontroli państwowej (brak kar i roszczeń).

Pamiętaj, że HMS dotyczy każdej osoby pracującej w Norwegii. Konieczna jest znajomość kodeksu pracy i funkcjonowania na norweskim rynku pracy. Zadbaj o siebie i innych, bo najważniejsze jest TWOJE ZDROWIE I ŻYCIE.

Skorzystaj ze szkolenia HMS online

Chcesz w szybki i wygodny sposób zdobyć wiedzę, która może uchronić Cię od poważnych problemów? Skorzystaj z kursu online kończącego się uzyskaniem certyfikatu.

Dowiedz się więcej o szkoleniu HMS online i naszej 30-dniowej gwarancji satysfakcji!