Kontrola nad spółką akcyjną. Jak ilość udziałów wpływa na decyzyjność w firmie.
Zanim zdecydujesz się na założenie spółki akcyjnej, zakup akcji lub sam posiadając spółkę akcyjną zastanawiasz się nad emisją akcji, warto abyś wiedział jakie masz prawa i w jakim stopniu akcjonariusze mają kontrolę nad spółką. Wśród nabytych praw majątkowych znajdują się prawo do dywidendy, zwrot w przypadku obniżenia kapitału, preferencyjne warunki przy podwyższeniu kapitału, wynagrodzenie w […]
Wynajem personelu – czy Twoja firma jest gotowa na nowe przepisy?
Niewątpliwym jest, że nowe przepisy to spora rewolucja. Czego można się spodziewać i jak to będzie wyglądać w przyszłości? Nowe przepisy dotyczące wynajmu pracowników weszły w życie 1 kwietnia 2023 roku. Zmiany te wprowadzono, ponieważ rząd Norwegii i związki zawodowe uważają, że firmy wynajmujące pracowników działają niezgodnie z Kodeksem pracy. Nowe przepisy mają na celu […]
Księgowość online – zalety
Prowadzenie księgowości online w czasie rzeczywistym to coraz popularniejsze rozwiązanie wdzisiejszych czasach. Dzięki temu przedsiębiorcy mają możliwość bieżącego monitorowania swojejsytuacji finansowej oraz szybkiego reagowania na pojawiające się problemy. Poniżej przedstawiamnajważniejsze korzyści płynące z prowadzenia księgowości online w czasie rzeczywistym. Łatwość i wygoda Prowadzenie księgowości online w czasie rzeczywistym to rozwiązanie łatwe i wygodne. Dzięki temu,że […]
Jak utrzymać płynność finansową w Twojej firmie w Norwegii?
Płynność finansowa jest kluczowym elementem dla funkcjonowania każdej firmy. Właściciele firm często muszą zmierzyć się z problemami finansowymi, które na nią wpływają. W tym artykule omówimy przyczyny problemów finansowych w firmie i sposoby na ich rozwiązanie. Czym jest płynność finansowa? Jest to zdolność firmy do pokrywania swoich zobowiązań w określonym terminie oraz zakupu towarów i […]
Nie masz zleceń? – Poznaj zasady permitteringu
Kiedy sytuacja Twojej firmy jest niepewna, warto wiedzieć, że masz możliwość wysłać pracowników na permittering (odpowiednik polskiego postojowego), bez konieczności ich zwalniania. Są do tego określone procedury i dają pracownikom możliwość skorzystania z pomocy finansowej od NAV, tzw. dagpenger. Warto śledzić warunki permitteringu, gdyż są one zmienne w zależności od sytuacji gospodarczej kraju. Permittering – […]
Jak przygotować firmę do rewizji i ograniczyć jej koszt?
Firmy, które spełniają określone warunki podlegają obowiązkowi rewizji (revisjonsplikt). W poniższym wpisie opiszemy nasze doświadczenia współpracy z klientami oraz ich rewizorami, podczas rocznej rewizji księgowości firmy. Opisane wskazówki mogą pomóc Twojej firmie dobrze przygotować się do tej czynności, co przyczyni się zarówno do szybszego procesu dotyczącego zatwierdzenia rozliczenia rocznego, jak i również do utrzymania optymalnego kosztu […]
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) czyli obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne
Pracodawca ma zgodnie z określonymi wymaganiami, obowiązek tworzenia pracowniczych programów emerytalnych dla swoich pracowników. Program jest uważany za część umowy płacowej, a pracodawca odprowadza składkę, która trafia do funduszu emerytalnego pracownika. Nadzór oraz kontrolę nad obowiązkiem pracodawcy w zakresie programu emerytalnego dla pracowników prowadzi Skatteetaten, zgodnie z OTP-loven § 2 (4). Programy emerytalne mają na […]
Główne zmiany podatkowe w 2023 roku
Zapraszamy do przeglądu podstawowych zmian związanych z tematyką opodatkowania w 2023 roku. Nadal jest aktualna linia podwyższania podatku dla osób lepiej zarabiających. Niestety odebrana zostanie część przywilejów, m.in. niższe stawki dotyczące samochodów elektrycznych w firmie, które są użytkowane również w celach prywatnych. Opodatkowanie dochodu Stawki ogólnego podatku dochodowego (nettoinntekt) pozostają na niezmiennym poziomie: 22%. Odpis […]
Informacje dla pracodawców, którzy planują zatrudnienie osób z Ukrainy
Chcesz przyjąć do pracy w swojej firmie obywatela Ukrainy? Przy zatrudnieniu osób spoza krajów EOG obowiązują szczególne przepisy, które mają na celu ułatwienie obywatelom tego kraju legalny pobyt i pracę na terenie Norwegii. Proces zatrudnienia jest zależny od statusu uchodźcy lub jego braku. Poniżej znajdziesz więcej informacji o tym, jak jako pracodawca możesz przeprowadzić rekrutację. […]
Jak uniknąć typowych błędów w umowie o pracę?
Umowy, które podpisywane są z pracownikami, to bardzo ważne dokumenty prawne. Poprawnie napisane, znacznie ułatwiają współpracę między pracodawcą a pracownikiem. Norweskie prawo pracy – Arbeidsmiljøloven reguluje to, co musi znaleźć się w takiej umowie. Jednakże warto też zapoznać się z przepisami, aby w umowie o pracę znalazły się wszystkie elementy, które są dla pracodawcy lub […]
