Tymczasowe zatrudnienie: kiedy jest dozwolone i jakie są zasady

Pracownicy powinni być z założenia zatrudnieni na stałe, ale istnieją sytuacje, gdy dozwolone jest tymczasowe zatrudnienie pracowników. Natomiast tego rodzaju umowy powinny być ograniczone czasowo i tylko w niektórych przypadkach jest dopuszczalne zatrudnienie tymczasowe (midlertidig ansettelse). Interesują Cię ogólne zasady zatrudnienia pracownika? Zajrzyj tutaj MTA GROUP AS – Procedura zatrudniania pracownika Kiedy można zatrudnić pracownika […]

Szkolenia HMS – mogą uchronić Cię od dużych problemów

Jednym z obowiązków pracodawcy jest szkolenie pracowników oraz stworzenie systemu pracy w zakresie HMS. Jednym z obowiązków pracownika jest aktywne, systematyczne działanie w zakresie HMS. Pewnie zastanawiasz się co to jest HMS? H – helse (zdrowie) M – miljø (środowisko) S – sikkerhet (bezpieczeństwo) HMS (bardzo często tłumaczone jako BHP) to zbiór zagadnień w obszarze […]

Nadgodziny – jak naliczamy

Nadgodziny, czyli praca wykraczająca poza standardowy wymiar czasu pracy, stanowią element, z którym niejednokrotnie stykamy się w życiu zawodowym. Powszechny czas pracy (alminnelige arbeidstid) wynosi od 37,5 do 40 godzinach tygodniowo. Niemniej jednak, w specyficznych sytuacjach pracodawca ma prawo zażądać od pracownika wykonania nadgodzin. Ilość nadgodzin, które pracownik może wykonać, jest ściśle określona przez prawo […]

Opodatkowanie Bitcoin i innych kryptowalut

kryptowaluty

Obecnie istnieje wiele osób zainteresowanych kryptowalutami. Zajmują się nimi na różnym poziomie zaangażowania, jednak niewielu z nich zgłasza swoje transakcje w zeznaniach podatkowych. Zakup i sprzedaż kryptowalut oraz aktywów w kryptowalutach nie są automatycznie raportowane organom podatkowym. Z tego powodu ważne jest, aby samodzielnie zgłosić te informacje. Jeśli w poprzednich latach nie zgłaszałeś swoich transakcji, […]

Tilleggsskatt. Jak uniknąć podatku karnego?

podatek karny

Podatek karny (Straffeskatt) lub inaczej podatek dodatkowy (Tilleggsskatt), jest to  sankcja, którą urząd skarbowy może nałożyć zarówno na osoby fizyczne, jak i firmy. Kiedy możemy być narażeni na takie konsekwencje? Jeśli nie dostarczysz organom podatkowym prawidłowych i wystarczających informacji lub nie podasz ich w ogóle możesz podlegać karze podatkowej. W Twoim obowiązku jest dopilnowanie, tego, […]

Roszczenia sporne  – spór o zapłatę faktury a podatek MVA

W 2023 roku została wprowadzona nowa zasada dotyczącą raportowania podatku MVA. Dotyczy ona sytuacji, w których kontrakt i zapłata należności stała się kwestią sporną. Oznacza to, że sprzedawca/wykonawca usługi może poczekać z zapłatą naliczonego podatku MVA, do momentu rozstrzygnięcia sporu (wyjaśnienie lub przelew na konto).  Kupujący/odbiorca odpowiednio czeka z odliczeniem tego podatku od kosztów swojej […]

Wynajem personelu – czy Twoja firma jest gotowa na nowe przepisy?

wynajem personelu

Niewątpliwym jest, że nowe przepisy to spora rewolucja. Czego można się spodziewać i jak to będzie wyglądać w przyszłości? Nowe przepisy dotyczące wynajmu pracowników weszły w życie 1 kwietnia 2023 roku. Zmiany te wprowadzono, ponieważ rząd Norwegii i związki zawodowe uważają, że firmy wynajmujące pracowników działają niezgodnie z Kodeksem pracy. Nowe przepisy mają na celu […]