Kiedy sytuacja Twojej firmy jest niepewna, warto wiedzieć, że masz możliwość wysłać pracowników na permittering (odpowiednik polskiego postojowego), bez konieczności ich zwalniania. Są do tego określone procedury i dają pracownikom możliwość skorzystania z pomocy finansowej od NAV, tzw. dagpenger. Warto śledzić warunki permitteringu, gdyż są one zmienne w zależności od... czytaj więcej →
mar
06
lut
24
Pracodawca i pracownik mogą między sobą uzgodnić zwrot za poniesione koszty wyżywienia i zakwaterowania podczas podróży służbowych. Są jednak jasno określone przez urząd zasady co do tego jakie kwoty można wypłacić pracownikowi bez opodatkowania, a kiedy będą one podlegały opodatkowaniu. Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą otrzymują odliczenia wyłącznie na podstawie udokumentowanych... czytaj więcej →
lut
09
Firmy, które spełniają określone warunki podlegają obowiązkowi rewizji (revisjonsplikt). W poniższym wpisie opiszemy nasze doświadczenia współpracy z klientami oraz ich rewizorami, podczas rocznej rewizji księgowości firmy. Opisane wskazówki mogą pomóc Twojej firmie dobrze przygotować się do tej czynności, co przyczyni się zarówno do szybszego procesu dotyczącego zatwierdzenia rozliczenia rocznego, jak i... czytaj więcej →
sty
30
Pracodawca ma zgodnie z określonymi wymaganiami, obowiązek tworzenia pracowniczych programów emerytalnych dla swoich pracowników. Program jest uważany za część umowy płacowej, a pracodawca odprowadza składkę, która trafia do funduszu emerytalnego pracownika. Nadzór oraz kontrolę nad obowiązkiem pracodawcy w zakresie programu emerytalnego dla pracowników prowadzi Skatteetaten, zgodnie z OTP-loven § 2... czytaj więcej →
sty
18
Zapraszamy do przeglądu podstawowych zmian związanych z tematyką opodatkowania w 2023 roku. Nadal jest aktualna linia podwyższania podatku dla osób lepiej zarabiających. Niestety odebrana zostanie część przywilejów, m.in. niższe stawki dotyczące samochodów elektrycznych w firmie, które są użytkowane również w celach prywatnych. Opodatkowanie dochodu Stawki ogólnego podatku dochodowego (nettoinntekt) pozostają... czytaj więcej →
sty
03
Chcesz przyjąć do pracy w swojej firmie obywatela Ukrainy? Przy zatrudnieniu osób spoza krajów EOG obowiązują szczególne przepisy, które mają na celu ułatwienie obywatelom tego kraju legalny pobyt i pracę na terenie Norwegii. Proces zatrudnienia jest zależny od statusu uchodźcy lub jego braku. Poniżej znajdziesz więcej informacji o tym, jak... czytaj więcej →
gru
13
Umowy, które podpisywane są z pracownikami, to bardzo ważne dokumenty prawne. Poprawnie napisane, znacznie ułatwiają współpracę między pracodawcą a pracownikiem. Norweskie prawo pracy – Arbeidsmiljøloven reguluje to, co musi znaleźć się w takiej umowie. Jednakże warto też zapoznać się z przepisami, aby w umowie o pracę znalazły się wszystkie elementy,... czytaj więcej →
gru
01
Każdego roku otrzymujemy wstępnie wypełnione zeznanie podatkowe – Skattemelding, na którym znajdziemy informacje na temat naszego dochodu oraz wartości majątku. Warto pamiętać, że jeśli nastąpiły zmiany w naszej sytuacji życiowej, prawdopodobnie wpłynie to na to, do jakich odliczeń mamy prawo i ile podatku bedziemy musieli zapłacić – w tym podatku... czytaj więcej →
lis
17
Podjęta przez nas tematyka być może nie jest zbyt optymistyczna. Natomiast kwestia bankructwa może spotkać każdego przedsiębiorcę i warto wiedzieć, co się z tym wiąże. Poprawne prowadzenie działalności jest gwarancją, że proces upadłości nie będzie dla nas straszny, jeśli do niego dojdzie. Poniższy artykuł tylko częściowo porusza tematykę tego procesu... czytaj więcej →
lis
09
Wiele osób chcących założyć firmę w Norwegii staje przed problemem wyboru formy działalności. Powinienem założyć jednoosobową działalność (enkeltpersonforetak; ENK) czy może spółkę akcyjną (AS)? W Norwegii jest możliwe założenie różnych form działalności, między innymi: spółki bezkapitałowe ANS (ansvarlig selskap), DA (delt ansvar) oraz norweski oddział spółki zagranicznej NUF, ale największą... czytaj więcej →