Enkeltpersonforetak czy AS

Wiele osób rozpoczynających działalność gospodarczą w Norwegii staje przed problemem wyboru formy działalności. Powinieniem założyć działalność jednoosobową (enkeltpersonforetak) czy może spółkę akcyjną ( AS) i zatrudnić się w niej jako pracownik?

Enkeltpersonforetak i Aksjeselskap to 2 najpopularniejsze formy działalności gospodarczej w Norwegii. Pomijam w tym wpisie NUF ( filie zagranicznej spółki, jako że mało prawdopodobne, iż będzie to interesowało czytelników tego wpisu.

Spółka akcyjna jest często polecana jako bezpieczniejsza forma działalności. Spółka odpowiada za swoje zobowiązania do wysokości kapitału zakładowego, który obecnie wynosi minimum 30 000 NOK. Niemniej jednak należy wspomnieć, iż akcjonariusze mogą odpowiadać swoim majątkiem za długi spółki jeśli w sposób celowy działali na szkodę firmy.
Spółka akcyjna jest bardziej zorganizowaną formą działalności. Jest to osoba prawna, a nie fizyczna jak w przypadku enkeltpersonforetak. Przez co ta właśnie forma działalnosci budzi większe zaufanie u potencjalnych klientów.

Jako właściciel spółki akcyjnej możesz zatrudnic się w firmie jako pracownik i nabyć prawa pracownicze.

Podatek ENK i AS

Władze poprzez przepisy starają się stworzyć równowagę między ENK i As jeśli chodzi o wysokość podatku. W większości przypadków małych firm różnice te będą niewielkie. W niektórych sytuacjach różnice będą znaczące i AS da możliwości do,, zaoszczędzenia,, podatku, ale o tym w innym wpisie.

Plusy działalności jako enkeltpersonforteak:

Stratę z działalności możesz odpisać od innego dochodu. Np. jeśli dodatkowo masz umowę o prace.
Mniej formalności. Enkeltperosnforetak wymaga mniej pracy administracyjnej.
Nie wymagany jest kapitał początkowy.

Największy minus enkeltperosnforetak to odpowiedzialność całym swoim majątkiem za działanie firmy. Prowadzisz działalność, która obarczona jest pewnym ryzykiem powinienes się dobrze zastanowić, zanim wybierzesz tę właśnie formę działalnosci.

Co jeśli zachoruje? Enk czy AS?

Gdy prowadzisz enkeltpersonforetak masz ograniczone prawo do chorobowego jeśli nie wykupisz specjalnych ubezpieczeń w NAV. Pierwsze 16 dni jest zawsze pokrywane przez pracodawce. W przypadku ENK nie występuje pracodawca dlatego te dni pokrywasz sam. Kiedy jesteś zatrudniony we własnym AS pierwsze 16 dni wypłacane jest w podobny sposób z firmy. Jednak wtedy jest to kosztem firmy, który odpisywany jest od podstawy opodatkowania i redukuje podatek firmy. W Enk Twoja pensja nie jest kosztem firmy.

Mam enkeltperosnforetak i chce przejść na AS

Jeśli Twoja działalność jest niewielka tj. nie masz dużego majątku w firmie, silnej bazy klientów itd. Najprostszym rozwiązaniem jest zamkniecie Enk i założenie nowej spółki akcyjnej.
W sytuacji, gdzie Twoja firma posiada już pewien majątek, którego realizacja może prowadzić do wysokiego podatku, rozwiązaniem będzie ,, skattefrii omdanning,, czyli płynne przejście do spółki akcyjnej.

Podsumowanie

Wybór formy działalności jest indywidualny i trudno udzielić uniwersalnej odpowiedzi. Prowadzisz nieduża działalność z małym ryzykiem – enkeltperosnforetak będzie odpowiednią formą działalności dla Ciebie. Twoja firma narażona jest na ryzyko i przewidujesz dynamiczny rozwój – postawiłbym na spółkę akcyjną.